Министерство образования проводит выезды в муниципальные образования по вопросам кадрового обеспечения отрасли

Одним из важнейших направлений деятельности регионального министерства образования является развитие кадрового потенциала системы образования. В области меняется система повышения квалификации, продвигаются лучшие педагогические практики, проводятся мероприятия, направленные на повышение социального статуса педагогических работников.

Так, в 2016 году более 10 тыс. педагогов повысили квалификацию, 2469 аттестованы на первую и высшую квалификационную категорию. 198 студентов педагогических специальностей получают стипендии; 148 выпускников вузов и сузов, принятых на работу в образовательные организации, получили социальные выплаты, а 29 молодых специалистов сельских образовательных организаций – единовременные выплаты.

9523 сельским педагогам предоставлена компенсация в размере 100 процентов расходов на оплату услуг ЖКХ. 192 педагогическим работникам предоставлено служебное жильё.

Кроме того:

  • 8 лучшим учителям выплачены премии за счёт федерального бюджета
  • 40 педагогам выплачены премии Правительства Кировской области
  • 50 педагогов награждены почётным знаком «Педагогическая слава»
  • 15 педагогам присвоены звания «Заслуженный работник системы образования Кировской области»
  • 499 работникам образования, удостоенным почётных званий, предоставлены соцвыплаты

Вместе с тем ситуация по привлечению в отрасль молодых специалистов по-прежнему остается напряженной. Об этом не раз шла речь на областных и окружных педагогических совещаниях.

С целью выработки единых подходов к формированию кадровой политики в сфере образования, поиска новых путей решения кадровой проблемы, объединения усилий всех заинтересованных сторон в январе – феврале 2017 года министерство образования запланировало выезды в районы Кировской области для работы с представителями администраций муниципальных образований, начальниками управлений образования, руководителями общеобразовательных организаций.

25 января уже состоялся выезд в Юго-Западный образовательный округ: на базе Школы искусств г. Советска было организовано окружное совещание. 27 января  в гимназии г. Уржума прошла встреча специалистов министерства с педработниками Юго-Восточного округа.

Основные обсуждаемые вопросы:
— анализ кадрового состава округа, муниципальных образований  на основе комплексной оценки кадрового потенциала общеобразовательных организаций, проведенной опорным университетом – ВятГУ в 2016 году,
— изменения условий целевого обучения студентов педагогических специальностей,
— совершенствование профориентационной деятельности  по педагогическим специальностям.

Выступая перед директорами школ, главами муниципальных образований, начальниками управлений образования, членами общественных советов, заместитель министра образования О.М.Шеренцова подчеркнула: «Проблема педагогических кадров становится всё более очевидной. Факторы, которые её усугубляют, – значительное увеличение доли педагогов со стажем более 15-20 лет, недостаточный приток молодых педагогов. Руководителям образовательных организаций необходимо регулярно проводить мониторинг потребности в кадрах. Также важно перейти к серьёзному изучению мотивации тех, кто хочет связать свою судьбу со школой. Руководителям школ необходимо мотивировать  и поддерживать лучших своих учащихся, кто наиболее подходит для работы с детьми, обращать на них особое внимание, поощряя стремление молодых людей возвращаться в школы, которые они заканчивали. Только лучших выпускников школ нужно рекомендовать для поступления в педагогические колледжи и на педагогические специальности в ВятГУ. В этой работе не должны быть в стороне представители органов управления образованием – нужно решать вопросы адаптации, закрепления, профессионального развития молодых специалистов после обучения в колледже или вузе».

Ольга Михайловна отметила, что для координации работы по кадровому обеспечению отрасли создана рабочая группа (в её состав вошли представители министерства образования, ВятГУ, департамента образования администрации г. Кирова, начальники отделов образовательных округов, Ассоциации молодых педагогов). Созданная рабочая группа предложила на базе школ организовать профильные педклассы. В сентябре 2017 года планируется начать данную работу во вновь открывающейся школе в слободе Зиновы, школе №10 г. Кирова, Омутнинской государственной школе, а также в лицее №9 г. Слободского. Также реализуется Комплекс мер по развитию системы профессиональной ориентации и общественно полезной деятельности учащихся общеобразовательных организаций Кировской области на 2016-2020 годы (приказ министерства образования области от 02.12.2016 № 5-1190).

Особое внимание Ольга Михайловна уделила новым подходам к целевому обучению с целью привлечения в отрасль наиболее мотивированных студентов. Она напомнила, что Минобрнауки России начало апробацию новой модели целевой подготовки. Кировская область будет апробировать данную модель на условиях инициативной площадки при взаимодействии министерства образования с опорным университетом – ВятГУ. Модель предусматривает «замораживание» вузом целевых мест на педагогические специальности на два года. С кандидатами, успешно прошедшими комплексный экзамен на готовность к педдеятельности, заключаются контракты на целевое обучение и трудоустройство с гарантированным дополнительным стипендиальным обеспечением, дополнительной гарантированной трудовой надбавкой в течение 2 лет работы по трудовому договору, соответствующей прожиточному минимуму, а также постдипломным сопровождением в течение 2-3 лет. Сопровождение включает двойное наставничество: от вуза и образовательной организации. По окончании вуза региональным органом власти создаётся межведомственная комиссия, решением которой выпускник определяется в конкретную организацию для трудоустройства.

– Как показывает практика около 10% молодых специалистов уходит из образовательных организаций в первые три года работы. Вернувшись на свою «малую родину» молодой педагог должен чувствовать заинтересованность в нём со стороны руководства образовательной организации, муниципальных органов управления, видеть свои перспективы на данной территории, – подытожила Ольга Михайловна.

В конце января – феврале  встречи состоятся и в других образовательных округах области:

  • 31 января — Северо-Западный округ – 9.00, КОГОБУ СОШ С УИОП пгт Юрья
  • 1 февраля – Центральный – 10.00, КОГОАУ «Гимназия №1» г. Кирово-Чепецка
  • 7 февраля – Западный – 10.00, г. Котельнич, отдел Западного образовательного округа
  • 8 февраля – Восточный, 10.00 – Омутнинский колледж педагогики, экономики и права
  • 17 февраля – Северный – 9.00, МБОУ СОШ № 5 г. Слободского

Тел. для справок: 258-610 – Григорян Сэда Самвеловна, консультант отдела профессионального образования министерства образования Кировской области

материалы http://43edu.ru/news/events/51406/

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *